Life-Balance im Business
Das Thema „Life-Balance“ nimmt in vielen Unternehmen an Brisanz rasant zu: Die Welt hat Geschwindigkeit aufgenommen, Margen sind geringer geworden, Führungsspannen größer, die Ansprüche unserer Gegenüber an Qualität, Service und Reaktionsgeschwindigkeit sind immens gestiegen. Gleichzeitig läuft durch viele Unternehmen die dritte oder vierte Kostensenkungs- und Personalabbauwelle.
Im Ergebnis ist es heute so gut wie unmöglich, alle Erwartungen, die an einen gestellt werden, zu erfüllen. Im Versuch, dies trotzdem zu schaffen, gerät das Leben aus der Balance, reiben sich Menschen auf, werden krank oder verlieren ihr soziales Umfeld.
Unternehmen sollten reagieren, bevor Mitarbeiter krank werden, und ihnen den Rücken stärken. Prävention setzt vorher an.
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