Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen
Führungskräfte entwickeln, Veränderungsprozesse begleiten
Als Management-Trainerin, Beraterin und Coach steht für mich der Erfolg meiner Kunden im Vordergrund. Seit 1999 sind es überwiegend internationale Konzerne, aber auch dynamische Mittelständer, die ich dabei unterstütze, Change-Prozesse beim Menschen, im Team oder unternehmensweit erfolgreich durchzuführen.
Vor allem sind es folgende Schwerpunkte, für die ich brenne:
Die Begleitung von Teamentwicklungen und Change-Prozessen als Moderator und Coach fasziniert mich. Energie zum Fließen zu bringen, gemeinsame Werte finden und diese miteinander leben, Commitment in der Zusammenarbeit herstellen, das sind die Themen, an denen ich arbeite.
Weiterhin beschäftige ich mich seit Jahren mit dem Thema Zeit- und Selbstmanagement, Life-Balance und Burn-Out-Prävention in Unternehmen. In diesem Zusammenhang begleite ich Führungskräfte und Mitarbeiter, aber auch Teams und Organisationen, die ihre Kultur und Zusammenarbeit mit dem Fokus auf den Umgang mit Zeit und erhöhtem Workload optimieren wollen.
Ein dritter Schwerpunkt sind die Themen Kommunikation und Führung. Ich unterstütze, coache und moderiere Führungskräfte im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und trainiere das Thema Kommunikation im Konflikt. In diesem Zusammenhang bilde ich beispielsweise Prozessberater aus.
In Berlin habe ich den Abschluss zur Diplom-Kauffrau mit Schwerpunkt auf Marketing und Organisation erworben. Danach war ich zwei Jahre für eine süddeutsche Unternehmensberatung im Bereich Marketingstrategie und Verkäufertraining tätig. In umfangreichen Weiterbildungen zur „Trainerin im sozio-psychologischen Training“ und zum „NLP-Master Practitioner“ habe ich mir die Qualifikation zur Kommunikations- und Persönlichkeitstrainerin erworben. Von 1994 bis 1999 konnte ich in Berlin bei verschiedenen Berliner Bildungsträgern Trainingserfahrung sammeln. Seit 1999 trainiere, coache und berate ich in internationalen Konzernen, unter anderem in der Automobilindustrie, der Schwerindustrie und der IT-Branche. Seit 2002 bin ich eine der Geschäftsführer im berliner team.
Privat ist mein größter Anspruch an mich selbst, als Trainerin und Beraterin erfolgreich zu sein und gleichzeitig glückliche Kinder in einer erfüllten Ehe großzuziehen. Diese Lebensbereiche balanciert zu gestalten, bringt mich dazu, mich selbst immer wieder zu überprüfen und an mir zu arbeiten, um die wichtigen Beziehungen in meinem Leben positiv und ausgeglichen zu gestalten.