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Themen, die bewegen – Menschen und Unternehmen

BERLINER TEAM BLOG

Der Blog für Unternehmer und Manager, die ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft steuern möchten, sowie für alle, die sie dabei unterstützen.

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Scrum in der Praxis – Vorteile & Nachteile von Scrum

Wie macht sich Scrum in der Praxis? Was passiert, wenn man Scrum in seinem Unternehmen einführt? Was sind die Vorteile, welches die Nachteile? Ist es tatsächlich die ultimative Lösung für Innovation und Motivation?

Der Scrum Guide: Was ist Scrum und wie funktioniert es?

Was ist Scrum eigentlich? Wozu ist es gut? Wo kommt es her? Für wen ist es geeignet? Wie funktioniert Scrum? Was sind Sprint, Backlog und Scrum Master?

Selbstorganisation – Erfahrungen aus der Praxis

Wie hat sich Selbstorganisation in der Praxis bewährt? Wer hat Erfahrungen mit Selbstorganisation gemacht, wie ist das Unternehmen das angegangen, was davon lief gut, was eher nicht?

Agile Methoden: Design Thinking, Design Sprint, Lean Startup, Scrum

Agile Methoden im Vergleich: Design Thinking, Design Sprint, Lean Startup, Scrum, Business Model Canvas. Wie funktionieren sie? Wo werden sie eingesetzt?

Agile Produktentwicklung: Was ist das und wie funktioniert´s?

Was sind agile Produktentwicklung und agile Serviceentwicklung? Wie können Sie das in Ihrem Unternehmen umsetzen? Wir zeigen Ihnen die 6 Grundlagen.

Selbstorganisation in Unternehmen - so war unsere Leadership Lounge

Selbstorganisation ohne Führungskräfte - kann das funktionieren? Erfahrungsberichte und wissenschaftliche Perspektive auf der 28. Leadership Lounge.

Recruiting: Wie unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungen beeinflussen

Wie können unbewusste Vorurteile das Recruiting beeinflussen? Um Chancengleichheit zu fördern müssen wir unserer Vorurteile erkennen und unser Verhalten regelmäßig überprüfen.

Entscheidungen treffen - wie wir es tun und warum wir dabei nicht objektiv sind

Wie wir Entscheidungen treffen und warum wir dabei nicht objektiv sind - Die Macht unbewusster psychologischer Effekte.

Generation Y, Generation X, Generation Z - Definition & Übersicht

Generation Y, Generation X, Generation Z, Babyboomer: Eine Übersicht- und wie Unternehmen die Chancen der Unterschiedlichkeit nutzen können.

Agilität – Was macht ein agiles Unternehmen aus? Wie werden wir agil?

Agilität im Unternehmen - Was ist Agilität? Was macht ein agiles Unternehmen aus? Was sind die Unterschiede zu Change und Flexibilität?

Recruiting Fehler - Warum Recruiter Fehlentscheidungen treffen und was dagegen hilft

Fehlbesetzungen im Recruiting sind teuer. Lebensläufe und Bewerbungsgespräche sind oft subjektiv und fehleranfällig. Software-basierte Tools bieten eine objektive Bewertung der Kandidaten und helfen, Fehlentscheidungen zu vermeiden.

Unternehmenswachstum: Erkenne rechtzeitig, dass du handeln solltest.

Was sind die 6 Phasen des Unternehmenswachstums. basierend auf dem Modell von Larry E. Greiner? Wann besteht Handlungsbedarf, um Wachstumskrisen zu verhindern?