Konflikte lösen – wie du konstruktive Konfliktgespräche führst
Wie Konflikte lösen? Wie du ein Konfliktgespräch konstruktiv führst – und wie lieber nicht. Dazu Antworten auf alle Fragen zur Konfliktlösung.
Feedback geben: die 10 Regeln für konstruktives Feedback
Konstruktiv Feedback geben: Stell dir vor, etwas nervt dich. Du sprichst das an und… es ändert sich tatsächlich! Easy, ohne Stress & Streit. Wir zeigen dir wie’s geht
Konflikte im Team: Was tun bei dicker Luft? 31 Tipps
Ungelöste Konflikte im Team verstärken sich! Lies hier, was du konkret tun kannst – und was du lieber sein lassen solltest, um Konflikte im Team zu lösen.
35 Konfliktlösungsstrategien – Wie aussteigen, wenn ein Konflikt eskaliert
Was sind Strategien zur Vermeidung von destruktiver Kommunikation, basierend auf dem „Winner-Triangle“? Es ist wichtig Verantwortung zu übernehmen, ohne sich in die Probleme anderer einzumischen.
Das Drama-Dreieck: Wie Sie einen Konflikt eskalieren lassen
Das Drama-Dreieck zeigt, wie Konflikte eskalieren, wenn Menschen als Verfolger, Opfer oder Retter agieren. Diese Rollen verstärken sich gegenseitig und erschweren die Lösung des Konflikts.
Die Konfliktspirale: Wie du schnell Konflikte löst
Die Konfliktspirale zeigt, wie Konflikte eskalieren, beginnend mit unerfüllten Erwartungen, Enttäuschung, Irritation, negativen Gedanken und Aggressionen, bis hin zu Schuldzuweisungen und Angriffen.