Unternehmensakquisitionen: Warum mehr als 50 % scheitern
Erfolgreiche Unternehmensakquisitionen erfordern klare Kommunikation, Workshops zur Rollenklärung und zügige Entscheidungen zur Sicherung von Talenten. Gehen Sie aktiv auf Widerstände ein und bewahren Sie die Innovationskultur des übernommenen Unternehmens.
