Recruiting: Wie unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungen beeinflussen

Wie können unbewusste Vorurteile das Recruiting beeinflussen? Um Chancengleichheit zu fördern müssen wir unserer Vorurteile erkennen und unser Verhalten regelmäßig überprüfen.
Das beste Recruiting-Tool: Lean Recruiting – und wie es funktioniert.

Lean Recruiting automatisiert die Bewerberauswahl, spart Zeit und verbessert die Passgenauigkeit, indem es schnell qualifizierte Kandidaten filtert und optimale Gesprächsleitfäden bereitstellt.