Teamentwicklung: Wie aus einer Gruppe ein Team wird
Teamentwicklung umfasst fünf Phasen: Forming (Kennenlernen), Storming (Konflikte), Norming (Normen), Performing (Zusammenarbeit) und Adjourning (Abschied). Der Prozess kann sich wiederholen, wenn das Team Veränderungen durchläuft.
