Lebenslanges Lernen und lernende Organisation – Begriffe, die zu einer modernen Lernkultur passen, die Mitarbeiter und Teams dazu motiviert und dabei unterstützt, sich permanent weiter zu entwickeln und zu lernen. Charakterisiert ist sie durch Vertrauen, wenig Regeln und Formalien, eine offene Struktur und Systeme, die Lernen und Austausch erleichtern. Dies ist insbesondere in der heutigen VUCA-Welt wichtig, in der sich das Unternehmensumfeld – und damit die Anforderungen an jeden einzelnen – permanent im Wandel befinden.
Working Out Loud ist ein Konzept, mit dem sich weltweit Menschen in und außerhalb von Organisationen im Team weiter entwickeln und das immer mehr Menschen für sich gewinnt. In selbstorganisierten Teams vernetzen sich die Lernenden und unterstützen einander dabei, ihre Ziele zu erreichen. Ist das auch ein Weg für die lernende Organisation?
Michael Munke ist Facilitator of digitally networked collaboration bei Mercedes-Benz AG. Und natürlich auch Working Out Loud-Facilitator. Er wird uns dieses Konzept vorstellen und einen Überblick geben, wie man eine Working Out Loud-Gruppe gründet, wie die Treffen ablaufen können, wie dieses Konzept Menschen dabei hilft, sich weiter zu entwickeln und ihre Ziele zu erreichen. Wie in diesen Gruppen die Energie entsteht, die Sie motiviert, sich wirklich dran zu setzen und dran zu bleiben.
WOL-Gruppen: Working Out Loud werden wir nach der Networking-Pause natürlich auch ausprobieren. In kleinen hybriden Gruppen werden wir ein Initiierungsmeeting für eine WOL-Gruppe durchspielen und heraus finden, wie sich das anfühlt. Selbstverständlich haben Sie hinterher die Wahl, ob Sie damit weiter machen möchten, oder ob es eine schönes – einmaliges – Ereignis war. In jedem Fall haben Sie sich hybrid oder persönlich mit spannenden Menschen vernetzt und sind in den Austausch gekommen.
Am 10. Dezember ab 18.00 Uhr findet unsere 37. Leadership Lounge statt – diesmal hybrid. Sie haben die Wahl: Kommen Sie zu uns ins Seminaris CampusHotel in Dahlem oder treten Sie über Zoom bei? Beides ist möglich. Bei der Teilnahme über Zoom müssten Sie nur selbstorganisiert für Essen und Trinken sorgen 🙂 Bitte treffen Sie bei Ihrer Anmeldung die Wahl. Und natürlich behalten wir die Corona-Richtlinien auch im Präsent-Kongress im Blick und achten auf Hygiene und Mindestabstand.
18.00 Uhr Start
Im Jahre 2009 haben wir in Kooperation mit dem SEMINARIS CampusHotel in Berlin-Dahlem die „Leadership Lounge – science meets economy“ gegründet. Seitdem laden wir Führungskräfte, Human Resource und Wissenschaft dreimal im Jahr zu unserer Networking Veranstaltung nach Dahlem ein. Nach der Arbeit erwartet Sie dort eine spannende Abendveranstaltung mit Vorträgen rund um Themen in Zeiten von Digitalisierung, Globalisierung und Industrie 4.0 sowie zu unserer Arbeitswelt der Zukunft.
Freunde durch dick und dünn… Aufgrund der aktuellen Zeit findet die Veranstaltung rein virtuell statt – doch das SEMINARIS bleibt weiterhin unser Partner.
Wir freuen uns auf Sie!
Virtuelle Teilnahme über ZOOM – Link wird nach Anmeldung zugeschickt
