Agilität und agile Transformation sind nicht ohne Grund in aller Munde. Hier erfahren Sie in 22 Schritten wie Sie einen Veränderungsprozess in Richtung Agilität in Ihrem Unternehmen durchführen.
Ist Agilität einfach nur ein weiterer Trend mit dem Berater Geld verdienen? Was ist von agiler Transformation zu halten? Und was bedeuten die Trendwörter agile Methoden, agile Führung, agile Kultur?
Wir zeigen Ihnen hier unsere bewährte Methode, wie Sie ganz einfach eine umfangreiche Persona erstellen können, egal ob für Design Thinking oder Marketing.
Ihr Unternehmen findet nur schwer neue Mitarbeiter? Woran liegt das? Was können Sie tun, um passende Mitarbeiter zu finden? Wir zeigen Ihnen die 12 Schritte zum Employer Branding.
Was „Life Balance“ so schwer macht – und wie Sie sie dennoch erreichen Jeder von uns möchte Life Balance erreichen und…
In diesem Beitrag beleuchten wir Zahlen, Fakten und Hintergründe, schauen uns an, welche Herausforderungen der demographische Wandel für Unternehmen bereit hält und wie Sie diese angehen können.
Was ist laterale Führung? Laterale Führung ist Führung ohne Macht? Doch wie geht das? Tipps wie Sie überzeugen statt zu kommandieren.
Unser Youtube Video zum Thema agile Führung ist online!
Eine Retrospektive – was ist das? Wie verbessern Sie die Zusammenarbeit Ihres Teams? Wie lernen Sie aus Unstimmigkeiten und Fehlern in der Zusammenarbeit?
Sie haben die Aufgabe eine Veränderung in Ihrem Unternehmen zu begleiten – als Change Manager, Projektleiter oder Mitarbeiter? Hier erfahren Sie, wie Sie Ihren Change Prozess erfolgreich steuern.
Ungelöste Konflikte im Team verstärken sich! Lesen Sie, was Sie konkret tun können – und was Sie lieber sein lassen sollten, um Konflikte im Team zu lösen.
Wie macht sich Scrum in der Praxis? Was passiert, wenn man Scrum in seinem Unternehmen einführt? Was sind die Vorteile, welches die Nachteile? Ist es tatsächlich die ultimative Lösung für Innovation und Motivation?
Was ist Scrum eigentlich? Wozu ist es gut? Wo kommt es her? Für wen ist es geeignet? Wie funktioniert Scrum? Was sind Sprint, Backlog und Scrum Master?
Was ist Unternehmenskultur, wie können wir sie wahrnehmen? Wie können wir sie verändern? Wie einen Kulturwandel initiieren?
Wie hat sich Selbstorganisation in der Praxis bewährt? Wer hat Erfahrungen mit Selbstorganisation gemacht, wie ist das Unternehmen das angegangen, was davon lief gut, was eher nicht?
Agile Methoden im Vergleich: Design Thinking, Design Sprint, Lean Startup, Scrum, Business Model Canvas. Wie funktionieren sie? Wo werden sie eingesetzt?
Was sind agile Produktentwicklung und agile Serviceentwicklung? Wie können Sie das in Ihrem Unternehmen umsetzen? Wir zeigen Ihnen die 6 Grundlagen.
Selbstorganisation ohne Führungskräfte – kann das funktionieren? Erfahrungsberichte und wissenschaftliche Perspektive auf der 28. Leadership Lounge.
Recruiting und unconcious bias – Wie unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungen beeinflussen Stellen Sie sich vor, Sie suchen Mitarbeiter für eine…
Wie wir Entscheidungen treffen und warum wir dabei nicht objektiv sind – Die Macht unbewusster psychologischer Effekte.
Generation Y, Generation X, Generation Z, Babyboomer: Eine Übersicht- und wie Unternehmen die Chancen der Unterschiedlichkeit nutzen können.
Agilität im Unternehmen – Was ist Agilität? Was macht ein agiles Unternehmen aus? Was sind die Unterschiede zu Change und Flexibilität?
Recruiting Fehler – Warum Recruiter Fehlentscheidungen treffen – und was dagegen hilft Fehlerquellen im Entscheidungsprozess Wussten Sie eigentlich, dass eine…
Unternehmenswachstum: Erkennen Sie rechtzeitig, dass Sie handeln sollten. Viele Unternehmen wachsen erfolgreich. Doch dann kommt eine Phase, in der das…
Der Blog für Unternehmer und Manager, die ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft steuern möchten, sowie für alle, die sie dabei unterstützen.
