Sandra ist systemisch ausgebildete „New Work Coach“ und begleitet Menschen, Teams und Organisationen, die sich im Wandel befinden. Dabei spielt für sie das Thema „Zukunft der Arbeit“ und viele damit verbundene Themen wie „agiles Arbeiten“, „Co-Creation“ oder „Remote Working“ eine große Rolle. Sie erforscht mit ihren Coachees, wie Arbeit künftig gestaltet sein darf, wie die agile Transformation wirklich funktioniert und was sowohl Arbeitgeberinnen als auch als Arbeitnehmerinnen dafür tun können, um ihre  #workliferomance aktiv zu gestalten.