Teamwork makes the dream work!
Toll, Ein Anderer Machts, der Spaß aus den 90ern ist uns noch allen im Ohr. Doch auch heute, in Zeiten, in denen Zusammenhalt und Gemeinsamkeit häufig vermisst werden, ist Zusammenarbeit im Team einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren. Egal, ob in einem fachlichen Team, abteilungs- oder standortübergreifend: Wir Menschen brauchen Gemeinschaften. Die Bindung zu einer Gemeinschaft lässt uns Sinn, ja auch Geborgenheit empfinden. Gemeinsames, aber auch Unterschiedlichkeiten in der Gruppe zu kennen, bringt Menschen näher und lässt aus erlebten Widersprüchlichkeiten ein Erfolgsfaktor werden.
Teamentwicklung, das ist die DNA des berliner teams seit unseren Gründungsjahren. Wir bieten deinem Team einen Rahmen, in dem ihr als Gruppe wachst und neue Energie erlebt.
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Die Zusammenarbeit mit dem berliner team ist geprägt von Vertrauen und Offenheit. Aktives Zuhören spielt eine große Rolle, sodass die Angebote auf unsere Bedürfnisse angepasst werden.
In Zeiten der Krise dürfen wir uns folgende Fragen stellen
Menschen: Wie geht es den Menschen in meinem Team? Und was brauchen sie, um gerne gute Leistung zu bringen?
Veränderung: Wie gestalten wir im Team den nötigen Wandel?
Bindung: Erleben sich die Menschen in meinem Team als Gemeinschaft oder prägt Wettbewerb unser Miteinander?
Einen Blick auf die aktuelle Situation, das Umfeld und das Miteinander zu werfen, kann neue Energie freisetzen und den Zusammenhalt stärken.
Wir bieten euch einen Rahmen, um diese Fragen miteinander in einem Off-Site in lebendiger Atmosphäre zu diskutieren.
Vielleicht geht es aber auch um Arbeit im Unternehmen. Retrospektiven und moderierte Feedbackrunden können ohne großen Aufwand Klarheit über die zu gehenden Schritte schaffen.
