Die ValueParty

Unternehmenskultur messen und gestalten

Unternehmenskultur messen und gestalten mit der ValueParty

Eine gute Unternehmenskultur ist eine, bei der die Menschen gerne im Unternehmen bleiben (Arbeitgeberattraktivität) und die gleichzeitig das Unternehmen dabei unterstützt, die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. (Zukunftsfähigkeit)

Die Unternehmenskultur ist das Herzstück jeder Organisation: Sie bestimmt, wie Menschen zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und auf Herausforderungen reagieren. Doch wie lässt sich Unternehmenskultur aktiv gestalten und messbar machen? Genau hier setzt die ValueParty an – ein innovatives Tool und zugleich ein ganzheitlicher Prozess für wertebasierte Transformation.

Erstelle mit unserer App dein persönliches Werteprofil oder erfahre mehr über die Theorie dahinter in unserem Buch!

Die ValueParty als Werkzeug und Prozess

Die ValueParty ist mehr als nur ein Tool zur Erfassung von Werten. Sie ist ein Ansatz, der Unternehmenskultur messbar und damit im Unternehmen besprechbar macht. Sie zeigt auf, welche Werte in deinem Unternehmen gelebt werden – und welche Werte benötigt werden, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten. Basierend auf dem Graves-Value-System (GVS) – auch oft bekannt als Spiral Dynamics – könnt ihr mit der ValueParty ein detailliertes Werteprofil eurer Organisation gemeinsam erstellen. Dieses Profil macht sichtbar, was den Menschen im Unternehmen wirklich wichtig ist und wie stark diese Werte im täglichen Miteinander verankert sind. Darüber hinaus sagt es euch, in welche Richtung und mit welchen Maßnahmen ihr eure Organisation entwickeln könnt, damit sich die Menschen in ihr wohl fühlen und die Zukunft erfolgreich gemeistert werden kann.

Resilienz im Unternehmen

Der ValueParty-Prozess geht jedoch weit über das bloße Erfassen von Werten hinaus. In mehreren aufeinander aufbauenden Schritten werden gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden Wege entwickelt, um die Unternehmenskultur in Richtung der gewünschten Werte zu transformieren. Von der Analyse der aktuellen Kultur über die Definition eines Zielbildes bis hin zur Umsetzung von Maßnahmen begleitet die ValueParty Unternehmen bei jedem Schritt des Kulturwandels. So entsteht eine Kultur, die nicht nur auf dem Papier existiert, sondern im gesamten Unternehmen spürbar ist.

Mit der ValueParty erhältst du ein klares Bild von der aktuellen Unternehmenskultur und die Mittel, sie gezielt zu gestalten.