Change Kurve: Welche Phasen durchlaufen Menschen in einem Change?

20.09.2023

Veränderungen bieten uns die Chance über uns hinauszuwachsen und uns weiterzuentwickeln. Gleichzeitig können sie auch Angst, Zweifel und Verwirrung auslösen. Die Change Kurve zeigt eben diese verschiedenen emotionalen Phasen, die Mitarbeitende in einem Veränderungsprozess durchlaufen! Das Wissen um diese Phasen gibt Führungskräften wertvolle Werkzeuge an die Hand, um den Change zu unterstützen und erfolgreich zu meistern. Sich mit der Change Kurve zu beschäftigen, lohnt sich also!

Kommunikation verbessern – durch Zuhören und Resonanz!

29.03.2023

Schon im Kindesalter lernen wir zu kommunizieren, um unsere Bedürfnisse auszudrücken, Informationen auszutauschen und Beziehungen aufzubauen. Trotzdem entstehen im Alltag immer wieder Missverständnisse und Konflikte im Zusammenhang mit oder gerade durch unsere Kommunikation. Warum ist das so? Und wie können wir das ändern? Darum geht’s in unserem neuen Video! Klicke Dich rein, wenn Du Deine Kommunikationsmuster und -gewohnheiten hinterfragen und positiv verändern möchtest.

New Work in der Führung – So geht das!

13.03.2023

In vielen Unternehmen heißt es zurzeit: Tschüss „Old Work“, hallo „New Work“! In diesem Video beschreiben wir, was eigentlich hinter dieser New-Work-Bewegung steckt und, warum das Arbeitskonzept in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung immer wichtiger wird. Du erfährst also welche New-Work-Prinzipien die Unternehmensführung beachten sollte, um erfolgreich zu sein und alles, was Du sonst noch zum Thema “New Work” wissen musst!

Erfolgreich sein in der VUCA-Welt – mit diesen 10 Tipps!

12.12.2022

Volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig ist sie, unsere heutige Welt. Kurz gesagt: Eine VUCA-Welt! Folglich sollten Unternehmen achtsam bleiben, um jederzeit für Veränderungen bereit zu sein. Das heißt, sie sollten sich zu einer lernenden und sich wandelnden Organisation entwickeln, die der VUCA-Welt standhält! So weit, so gut…und wie funktioniert das? Diese Frage beantworten wir in unserem neuen Video!

Leadership Lounge – Ein Einblick in das einzigartige Veranstaltungsformat!

07.12.2022

Im Jahre 2009 haben wir in Kooperation mit den SEMINARIS Hotels die „Leadership Lounge – science meets economy“ gegründet. Bei unserer Networking-Veranstaltung erwarten Dich spannende Vorträge rund um aktuelle Themen und ein köstliches Buffett. Am 15. September 2022 fand unsere 40. Leadership Lounge zum Thema „Unternehmenskultur gestalten“ statt! Du möchtest wissen, wie so eine Lounge bei uns abläuft, wie die Location aussieht und herausfinden, ob das Format etwas für Dich? Dann los!

In komplexen Situationen Entscheidungen treffen – So klappt’s!

09.08.2022

Einfach, kompliziert, komplex oder doch chaotisch? Kannst Du die Situationen in Deinem Leben immer korrekt einschätzen? Wahrscheinlich nicht…! Mit diesem Video wollen wir das ändern! Denn je nachdem, wie Du eine Situation bewertest, reagierst Du auf diese. Schätzt Du eine Situation falsch ein, begegnest Du dieser auch mit einer unpassenden Methode, Lösung oder Entscheidung. Das kann fatal sein. Also jetzt streamen!

Design Thinking – ein Werkstatt-Bericht!

05.05.2022

Design Thinking hört sich in der Theorie gut an, ist aber Praxis ist noch spannender! Deswegen stellen wir Dir in unserem neuen Video einen Design-Thinking-Prozess vor, den wir selbst mit einem Kunden durchgeführt haben. Das heißt, wir bieten Dir ein konkretes Praxisbeispiel für die Umsetzung von Design Thinking – waschecht und ungeschönt! Klicke Dich jetzt rein!

Resilienz erlernen – So funktioniert’s! 

10.02.2022

Fragst Du Dich auch manchmal, wie es Freunden oder Bekannten gelingt, jeder Krise zu trotzen und sogar aus schwierigen Situationen gestärkt hervorzugehen? Das Schlüsselwort heißt „Resilienz“ und betrifft uns alle – im Beruflichen, wie im Privaten! Jede Menge wissenswerte Infos rund um Resilienz und nützliche Tipps für einen erfolgreichen Resilienz-Prozess, gibt’s in unserem neuen Video. Schaue doch mal rein!

Homeoffice vs. Präsenzarbeit – Das neue Miteinander in Unternehmen!

14.12.2021

Hast Du gemerkt, dass sich Deine Gewohnheiten und die Bedürfnisse an Dein Unternehmen verändert haben? Wünschst Du Dir z.B. langfristig mehr Flexibilität, was Deinen Arbeitsort und die Arbeitszeit angeht? Kein Problem: In unserem neuen Video zeigen wir Dir und Deinem Unternehmen, Mittel und Wege diesen veränderten Anforderungen gerecht zu werden!

Diversität in Unternehmen – Worauf kommt es an? 

07.11.2021

Du hörst den Begriff „Diversität“ überall, aber fühlst Dich noch nicht ausreichend informiert über das Thema? Dann solltest Du Dir unbedingt unser neues Video anschauen! Wir erklären Dir, was Diversität ist, welche Dimensionen sie umfasst und vor allem warum Diversität auch über gesetzlich vorgegebene Quoten hinaus sinnvoll ist! Klick Dich rein – das solltest Du Dir nicht entgehen lassen!

Dein optimales Zeitmanagementbei Work-Life-Blending 

14.10.2021

Du wünscht Dir Entspannung und Ausgeglichenheit, auch in Zeiten von Homeoffice und Work-Life-Blending? Mit einem optimalen Zeitmanagement ist das kein Problem! Wie das gelingt, zeigt Dir Susanne in unserem neuen Video! Schau doch gleich mal rein und sichere Dir praktische Tipps und Tricks für deinen Alltag – lass Homeoffice und Work-Life-Blending keine Chance deine Balance zu stören!

2021: Open Mindset statt Corona-Schock 

19.01.2021

Ein etwas nachdenkliches Video zum Jahresauftakt: Lasst uns in 2021 mit Vernunft & Verantwortung durchstarten. Unsere ganz andere Sicht auf CORONA haben Oliver und Christian kurzerhand zum Akronym gemacht und ein Video zum Thema „Mindset“ gedreht. Schnappt Euch neben Stift & Papier unbedingt noch Popcorn und ´nen Drink – wir haben das neue Video in Podcast-Länge gedreht!

Kompetenzen aufgedeckt: Feedback erhalten mit unserem Talent Developer

25.08.2021

Wie gut bin ich eigentlich in meinem Job? Wie gut ist er eigentlich in seinem Job? Mit Hilfe unserer Standortbestimmung mit dem Developer-Tool erfährst Du die Antwort! Bei Feedback innerhalb des Unternehmen kannst Du Dir als Führungskraft nie sicher sein, ob Dein erhaltenes Feedback der Realität entspricht. Trauen sich Deine Mitarbeiter:innen auch, Dich zu kritisieren? Für einen groben Überblick reicht die kurze Rückmeldung der Kollegen. Was tust Du aber, wenn Du einen detaillierten Blick auf Deine Stärken & Lernfelder werfen möchtest? Unseren „Developer“. Mithilfe von Fragebögen analysiert es Dein Potenzial oder das Deiner Bewerber in Bezug auf die Position, die Du inne hast oder die Bewerber anstreben. So erhältst Du direkt eine Rückmeldung und weißt, wo Du ansetzen kannst oder wie Du Dich entscheiden sollst. Christian Grätsch zeigt Dir im ersten Teil unserer Miniserie, wofür man das Tool verwenden kann und warum es so gut funktioniert. Viel Spaß beim Anschauen

Wie gestalten wir einen Wertewandel?​

22.06.2021

Wann hast Du Deine Kollegen/ Mitarbeiter das letzte Mal gefragt, was ihnen wirklich wichtig ist? Damit meinen wir kein hohes Gehalt oder Sabbatical, sondern ihre wichtigsten Werte zur Zusammenarbeit im Unternehmen. Wenn die Unternehmenskultur nicht zu den Werten der Kollegen passt und auch nicht zu den Anforderungen an das Unternehmen, sind Menschen unmotiviert und das Unternehmen nicht erfolgreich. Ein Wertewandel muss her!

Wir haben Dir alles zum erfolgreichen Wertewandel in unserem neuen Video erklärt. Viel Erfolg beim Ausprobieren!

Wertschätzung & Nähe bei der Arbeit in Corona-Zeiten

23.02.2021

In diesem Video geht es darum, wie man auch in Zeiten von Lockdown, Home-Office und Videokonferenzen Nähe und Wertschätzung bei der Arbeit teilen kann. Als Chef, aber auch als Kollege. Nähe und Wertschätzung sind wichtige Qualitäten, um das Teamgefühl zu stärken, Konflikte zu reduzieren oder zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu verbessern. Und es macht Spaß aufeinander zu achten und sich gut zu tun. 🙂

2021: Open Mindset statt Corona-Schock 

19.01.2021

Ein etwas nachdenkliches Video zum Jahresauftakt: Lasst uns in 2021 mit Vernunft & Verantwortung durchstarten. Unsere ganz andere Sicht auf CORONA haben Oliver und Christian kurzerhand zum Akronym gemacht und ein Video zum Thema „Mindset“ gedreht. Schnappt Euch neben Stift & Papier unbedingt noch Popcorn und ´nen Drink – wir haben das neue Video in Podcast-Länge gedreht!

Konfliktmanagement: Wie löse ich Konflikte?

18.11.2020

Konflikte vermeiden oder auch lösen? Hier siehst Du die Phasen eines Konfliktes. Wir wandern durch die Konflikt-Spirale und zeigen Dir, wie Du in jedem Schritt auch wieder aussteigen kannst. Für einen konstruktiveren, harmonischeren Umgang miteinander.

Klassisch oder agil? Die Frage ist beantwortet.

01.10.2020

Drei Minuten vom berliner team zu der Frage, ob man im Unternehmen klassisch oder agil vorgehen sollte, zum Beispiel beim Projektmanagement. Eine Glaubensfrage? Oder hängt es nicht viel mehr von verschiedenen Bedingungen ab?

Es ist egal, ob die zweite Welle kommt

11.09.2020

In der Krise sollten sich Unternehmen vor allem auf eins fokussieren: Mehr wollen, als das bloße Überleben zu sichern. Diese unsicheren Zeiten beweisen noch einmal, dass 12-Monats-Pläne Schnee von Gestern sind. Eine agile Arbeitsweise kann außerdem der Schlüssel zur benötigten Flexibilität sein.

Krisenresilienz: Erfolgreich durch die Krise

25.08.2020

Um die Krise nicht nur zu überstehen, sondern auch als Anlass für Entwicklungen zu nutzen, braucht es eine Schlüsselfähigkeit: die Krisenresilienz. Was macht den Unterschied aus zwischen den Unternehmen, die sich schwer getan haben im Lockdown den Betrieb auch nur einigermaßen aufrecht zu erhalten und denen, die einfach einen Schalter umgelegt und mindestens genauso erfolgreich weiter gemacht haben? Wir haben ein Interview geführt mit Inga Kühn aus dem Team Digital Solutions der BEOS AG. Die BEOS schreibt eines der erfolgreichsten Jahre ihrer Firmengeschichte, trotz Lockdown und allen Einschränkungen, die damit einher gehen. Und das nicht, weil sie nach dem Lockdown ganz viel dafür getan haben, sich darauf einzustellen, sondern weil sie schon vorher, also praktisch jahrelang, daran gearbeitet haben ein Unternehmen zu sein, das in der Lage ist, schnell und flexibel mit jeglichen Veränderungen umgehen zu können. Welche Innovationen sie auch nach der Krise behalten werden und wie man Mitarbeitern in der Krise Halt gibt, seht ihr im Interview. Viel Spaß! 🙂

36. Leadership Lounge: Vortrag von Guido Radack

07.08.2020

Dass Innovation bei uns – dem berliner team – gelebt wird, ist nichts Neues. Wir konnten uns dank unsere eigenen Agilität 🙂 schnell an die Umstände anpassen, weshalb unsere Leadership Lounge in ihrer 36. Edition virtuell stattfand.
Doch wie sieht das Innovationsmanagement in einer großer Organisation wie der Bayer AG aus? Neben der Journey vom klassischen Konzern zum innovativen Unternehmen gibt Guido Radack spannende Einblicke in neue, innovative Arbeitsmethoden und innovative Führungsstile. Außerdem klärt er auf, wie man erfolgreich ein kreatives Umfeld schafft und somit innovative Ideen voranbringt und fördert.

Wir freuen uns schon auf die nächste Leadership Lounge. Bis dann! 🙂