Menü
Hier geben wir Dir Impulse über aktuelle Ereignisse, interviewen Menschen mit interessanten Geschichten und klären Fragen über wichtige Themen der Transformation. Gefallen Dir unsere Videos? Dann freuen wir uns über einen Like oder einen Kommentar auf YouTube. Videos erstellen macht Spaß, bedeutet aber auch Engagement. Abonniert, speichert und teilt unsere Videos. Dann wissen wir, wofür wir das tun. Danke!
Ob neuer Blogartikel, neues Video oder neuer Podcast – mit unserem Newsletter sicherst Du dir alle Informationen rund um das berliner team. Auch Einladungen zu unserer Leadership Lounge oder anderen Veranstaltungen gibt’s per Newsletter. Wir freuen uns auf Deine Anmeldung!
In diesem Video erfahrt ihr, wie man auch während Lockdown, Home-Office und Videokonferenzen Nähe und Wertschätzung bei der Arbeit vermitteln kann – sowohl als Chef als auch als Kollege. Nähe
Wenn Sie als Führungskraft feststellen, dass die Teamarbeit nicht reibungslos funktioniert, sollten Sie alle Aspekte genau unter die Lupe nehmen. Auch ein Blick nach innen und Selbstreflexion führen oft zu
Ein etwas nachdenkliches Video zum Jahresauftakt: Lasst uns 2021 mit Vernunft und Verantwortung angehen. Oliver und Christian haben ihre besondere Sicht auf CORONA kurzerhand in ein Akronym verwandelt und ein
Konflikte vermeiden oder lösen? Hier siehst du die Phasen eines Konflikts. Wir durchlaufen die Konfliktspirale und zeigen dir, wie du in jedem Schritt wieder aussteigen kannst. Für einen konstruktiveren und
Drei Minuten vom berliner team zur Frage, ob man im Unternehmen klassisch oder agil vorgehen sollte, zum Beispiel im Projektmanagement. Ist es eine Glaubensfrage? Oder hängt es nicht vielmehr von
Blogartikel Empowerment: https://www.berlinerteam.de/magazin/e..
Um die Krise nicht nur zu überstehen, sondern auch als Anlass für Entwicklungen zu nutzen, braucht es eine entscheidende Fähigkeit: Krisenresilienz. Was unterscheidet die Unternehmen, die während des Lockdowns Schwierigkeiten
Dass Innovation bei uns, dem berliner team, gelebt wird, ist nichts Neues. Dank unserer eigenen Agilität konnten wir uns schnell an die neuen Umstände anpassen, sodass unsere Leadership Lounge in
In these turbulent times with new challenges, one thing should be kept in mind: Innovation is more important than ever. In the new video, we talk to our special guest
In diesen turbulenten Zeiten mit neuen Herausforderungen sollte man eines im Blick behalten: Innovation ist wichtiger denn je. Im neuen Video sprechen wir mit unserem Special Guest Sandra Kaul darüber,
Welche Anforderungen stellt die derzeitige Krise an Führungskräfte? Die Entscheidung zwischen Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit ist dabei eine der größten Herausforderungen. Das Leben im „Neuen Normal“ mit seiner physischen Distanz stellt
Corona stellt die Welt auf den Kopf. Auch wir als berliner team stehen vor unvorhergesehenen Herausforderungen und dem Druck, neue Wege zu gehen. Diese VUCA-Situation ist greifbarer als jemals zuvor,
