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Eine produktive Unternehmenskultur erfordert auch einen konstruktiven Umgang mit Konflikten. Besonders in der VUCA-Welt ist es entscheidend, Konflikte schnell zu erkennen und zügig zu lösen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Können

Eine Unternehmensübergabe von Eltern auf ihre Nachkommen ist eine bedeutende, aber auch herausfordernde Situation. Im heute veröffentlichten zweiten Teil der Unternehmensnachfolge erläutert Christian Grätsch die Aspekte, die Unternehmerinnen und Unternehmer

Wenn ihr euch entschieden habt, euer Projekt agil zu gestalten, ist die Wahl der richtigen agilen Methode entscheidend. Im heutigen Video erklärt euch Susanne vieles über Scrum, eines der beliebtesten

Laut einer Studie der KFW sollen bis Ende 2020 über 200.000 Unternehmen an Nachfolger übergeben werden. Zur aktuellen Situation: Welche Optionen haben Unternehmerinnen und Unternehmer? Wann ist der richtige Zeitpunkt

Wenn ihr in eurem Unternehmen Veränderung gestalten möchtet, gelingt das nur, wenn ihr die Mitarbeiter für das Neue begeistert, das „Why“ vermittelt und die Menschen auf diese Reise mitnehmt. Nur

Viele Teams lernen agile Methoden, um in der heutigen Welt schneller, flexibler und innovativer zu agieren. Doch ohne eine Veränderung der Unternehmenskultur können diese Methoden langfristig keinen Erfolg bringen. Oliver

In Zeiten des Wandels werden agile Arbeitsmethoden immer wichtiger, um schneller und direkter auf Kundenbedürfnisse reagieren zu können. Doch ist es sinnvoll, alle Aufgaben zukünftig agil zu lösen, oder kann

Muss wirklich jeder agil werden? In manchen Unternehmen scheint Agilität der „heilige Gral“ zu sein. Man fühlt sich fast schon uncool, wenn man keine bunten Zettel klebt oder nicht in

Kommunikation ist oft eine Herausforderung in Unternehmen, besonders während Transformationsprozessen. Es ist wichtig, diesen Prozess zu leben und die Systeme in einen lebendigen Zustand zu versetzen. Lebendige Transformation? Ja, das

In der VUCA-Welt ist es entscheidend, schneller und flexibler auf Kunden und den Markt zu reagieren. Dafür ist es notwendig, dass jeder Mitarbeiter möglichst selbstständig Entscheidungen treffen kann und sich

Three weeks ago, Oliver explained how to approach the agile transformation correctly. To kick off the new year, he now answers the question of how you can successfully implement the

Vor drei Wochen erklärte euch Oliver, wie ihr die Agile Transformation richtig angeht. Zum Start ins neue Jahr beantwortet er nun die Frage, wie ihr die Transformation auch erfolgreich umsetzen