Innovation im Unternehmen – Erfolgsrezept Intrapreneurship

Kennst Du das? Du bist im Tagesgeschäft gefangen, jonglierst mit Aufgaben und To-Do-Listen – und schwupps, ist die Woche schon wieder vorbei. In Alltagstrubel bleibt oft wenig Raum dafür, Geschäftsmodelle zu hinterfragen oder Prozesse zu überarbeiten. Dabei sind Veränderungen und Innovationen für Unternehmen heute wichtiger denn je.

Aber wie können Unternehmen erfolgreich innovativ sein? Wie können Organisationen mit Innovationen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern und langfristiges Unternehmenswachstum erreichen? Die Antwort lautet: Intrapreneurship! In unserem neuen Video „Innovation im Unternehmen – Erfolgsrezept Intrapreneurship“ zeigen Dir Susanne und Matthias vom berliner team, wie Mitarbeitende durch kreative und unternehmerische Initiativen neue Ideen entwickeln und innovative Projekte innerhalb des Unternehmens vorantreiben können. Du erfährst, was genau hinter dem Intrapreneurship-Konzept steckt, welche Erfolgsfaktoren diese Form des Innovationsmanagements so wirkungsvoll machen und wie solche Intrapreneurship-Projekte im Unternehmensalltag umgesetzt werden können. Wir sprechen auch über die Herausforderungen, die dabei auftreten können, und geben Dir wertvolle Tipps, wie Du diese meistern kannst.

Das erwartet Dich im Video:
– Definition und Bedeutung von Intrapreneurship
– Erfolgsfaktoren für innovative Projekte
– Praktische Umsetzung von Intrapreneurship im Unternehmensalltag
– Tipps zur Überwindung von Herausforderungen bei der Einführung und Umsetzung von Intrapreneurship

Neugierig geworden? Dann klicke auf „Play“ und tauche ein in die Welt des Intrapreneurships!

Du möchtest noch mehr erfahren? Dann solltest Du unbedingt einen Blick in das Buch „Intrapreneur Stories“ von Matthias Beikert werfen. Hier findest Du effektive Strategien, Best Practices und spannende Erfolgsgeschichten rund um Intrapreneurship – und das alles ohne langweiliges Theorie-Geschwafel: https://www.intrapreneur-stories.de/

Das berliner team ist eine Unternehmensberatung für Change Management und agile Transformation.

Wir denken in Welutions.

Das sind Lösungen, die alle Beteiligten zu Gewinnern machen und den gemeinsamen Flow unterstützen, aus dem sich positive Synergien und ein Mehrwert für das große Ganze entwickeln können. Solche Lösungen sind insbesondere in Zeiten von Unsicherheit und schnellen Veränderungen entscheidend und helfen Unternehmen, im digitalen Wandel vorne zu sein.

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