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Agile Transformation
Ich will so bleiben wie ich bin – Für Unternehmen leider keine Option.

welutions – denn die Lösung liegt immer im wir

Das berliner team ist eine Unternehmensberatung für Change Management und agile Transformation. Wir denken in welutions – Wir-Lösungen, die nur durch das Zusammenwirken unterschiedlicher Expertisen, Erfahrungen und Sichtweisen zwischen Menschen entstehen können. Lösungen, die ein Win-Win für alle Beteiligten darstellen. Welutions sind die Antwort auf die schnelle Veränderungen und Unsicherheiten der heutigen Zeit. Und hier kommen wir ins Spiel. Wir bringen uns ein, statt uns aufzudrängen, um gemeinsam das zu schaffen, was Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen weiter bringt. Am liebsten arbeiten wir in Co-Creation mit unseren Kunden. Denn wir wissen vieles, aber nichts besser. Was können wir für Sie tun?

Betreute Unternehmen

seit unserer Gründung 1997
146

Jahre

begleiten wir unsere ersten Kunden bereits

21

Projekte

haben wir in erfolgreiche welutions verwandelt

2257

Tassen Kaffee

werden täglich bei uns getrunken

35

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Charité Universitätsmedizin Berlin
»Das berliner team hat bereits diverse Workshops sowie zwei Tagungen in unserem Geschäftsbereich begleitet. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr. Mit einer gefühlten Leichtigkeit schaffen die Coaches eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die dazu beiträgt, dass man als Team zusammenwächst und gute Ergebnisse erarbeitet. Der Coaching-Ansatz ist sehr erfrischend und hat uns als Führungsteam sehr geholfen unsere Arbeitsweise und Führungskultur ständig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln!«

Irina Hasbolat, Geschäftsbereichsleitung GB Finanzen, Charité Universitätsmedizin Berlin
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BEOS AG
»Das berliner team genießt das volle Vertrauen aller im Team und wir freuen uns auf weitere Impulse für unseren Change-Prozess.«

Dr. Ingo Holz, Unternehmensgründer und Aufsichtsrat
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Kintyre Investment GmbH
»Eine enorm innovative Truppe, die uns in vielen Aspekten unserer Entwicklung begleitet. Von Seminaren, Vorträgen bis hin zu Coaching von Mitarbeitern und Hilfen beim Recruiting wird alles geboten. Eigentümergeführt, zuverlässig und sehr sympathisch. Klare 5 Sterne!«

Johannes Nendel, Geschäftsführer
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Psychatrische Dienste Graubünden
»Werteprofil und Leitlinien entwickeln – leicht gemacht mit dem berliner team - und sogar alles digital. Beste Grundlage fürs Erarbeiten unseres Unternehmensleitbilds. Sympathisch, begeisternd, sorgfältig und kompetent – so erlebten wir die Beratung und Begleitung des Berliner Teams in unserem Werteprozess. Ein echtes Erlebnis, das uns nachhaltig weiterbringt … Ein herzliches Danke aus den Bündner Alpen nach Berlin.«

Emerita Engel, Ressort PR und Kommunikation
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Bayer AG
»Die kompetente und humorvolle Art der Moderation sorgte für überdurchschnittlich begeistertes Feedback bei den Konferenzteilnehmern.«

Dr. Wolfgang Steven, Head of Integration Management
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Brinkmann GmbH – das Mercedes-Autohaus
»Sowohl beim Talent Management als auch bei der Integration unserer neuen Betriebe vertrauen wir auf die Professionalität und Erfahrung des berliner teams.«

Knut Brinkmann, Geschäftsführer
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Change
Management

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Employer
Branding

Im „War for Talents“ als attraktiver Arbeitgeber punkten

Unternehmens- nachfolge

Einen würdigen Nachfolger finden und das Unternehmen gut geplant übergeben

Talent
Management

Talente finden, zu Höchstleistungen motivieren und ans Unternehmen binden

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