Team

Frauenquote – haben wir schon …
Hat keine Angst vor großen Tieren und begleitet Change-, Wachstums- und Strategieprozesse im Top-Management
Unterstützt Führungskräfte und Teams, mehr Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten zu finden
Verbindet Strategie mit Empathie – und bewegt sich dabei zwischen Vorstandsetage und Gründerküche
Hebt gern Schätze und unterstützt Menschen dabei, ihre Potenziale auszuschöpfen
Liebt es, Menschen wachsen zu sehen und begleitet wertebasierte und agile Transformationen
Hilft anderen gern über die Schwelle – in agilen Transformationen und anderen Change-Prozessen
Bringt Herz, Struktur und juristisches Know-How mit in jegliche Transformation
Moderiert Design Sprints und sorgt für frische Ideen
Ist gern in vielen Welten zu Hause
Texten, Texten, Texten…sie findet für jeden Anlass die richtigen Worte
Rockt souverän das Office und kümmert sich um deine Fragen und Wünsche
Bewahrt meist einen kühlen Kopf, aber brennt für seine Arbeit als systemischer und agiler Berater
Macht gern Theater – auch als Trainerin in Unternehmen
Ist neugierig – auf Menschen und agile Change Prozesse
Begleitet agile Transformationen mit Spaß und Mut zum Ausprobieren
Ist immer in Bewegung – auch im Rahmen der Personaldiagnostik und -entwicklung
Sorgt dafür, dass wir keine Kabel an die Wände nageln oder ein Netzwerk mit der Wäscheleine installieren