Über uns
Wir sind anders – denn zu unserem Wir gehörst Du
Das berliner team ist eine Unternehmensberatung für Change Management und agile Tranformation. Wir denken in Welutions. Lösungen, die alle Beteiligten zu Gewinnern machen und den gemeinsamen Flow unterstützen, aus dem sich positive Synergien und ein Mehrwert für das große Ganze entwickeln können. Solche Lösungen sind insbesondere in Zeiten von Unsicherheit und schnellen Veränderungen entscheidend und helfen Unternehmen, im digitalen Wandel vorne zu sein.
In Strukturen sehen wir vor allem den Menschen. Und wir hören ihm zu. Statt vorgefertigter Lösungen bringen wir einen hervorragend ausgestatteten Werkzeugkoffer und viel Erfahrung mit. Letztere sagt uns, dass bessere Lösungen immer dann entstehen, wenn man Klartext redet und auch mal unkonventionelle Wege geht.
Unser Know-how und unser Erfahrungsschatz wachsen mit jedem Kunden. Unsere Werte dagegen sind fix: Ihre Bedürfnisse und Wünsche bestimmen die Richtung unseres Denkens und Handelns. Wir halten, was wir versprechen. Und wir garantieren absolute Verschwiegenheit.
begleiten wir unsere ersten Kunden bereits
21
haben wir in erfolgreiche welutions verwandelt
2257
werden täglich bei uns getrunken
35
Wir sind so frei und reden mit unseren Kunden lieber Klartext. Starre Konzepte engen ein, deshalb entwickeln wir für jeden Kunden individuelle Methoden und gehen dabei gern auch neue Wege.
Man könnte auch sagen: „Denn sie wissen, was sie tun.“ Das garantieren rund 335 Jahre Berufserfahrung (zusammengenommen), permanente Weiterbildung und die Leidenschaft, mit der wir unsere Kompetenzen einsetzen.
Die für uns heute selbstverständliche weltweite Vernetzung, der damit einhergehende Technologiewandel sowie der demografische Wandel stellen Unternehmen heute vor andere Herausforderungen als noch vor 20 Jahren. Wie wird ein Unternehmen innovativ, wandelbar und flexibel in Zeiten ständiger Veränderung? Wie ziehen Sie die jungen Menschen an, die Ihnen Impulse geben und „hungrig“ sind? Mit Welutions begleiten wir Sie auf dem Weg zu einer agilen, attraktiven und erfolgreichen Organisation im Digitalzeitalter.
