Die Unternehmenskultur gilt als zentraler Faktor für den Erfolg und das Wachstum einer Organisation. In diesem Video erfahrt Ihr, wie Ihr die Werte und die gelebte Kultur in Eurem Team oder Unternehmen systematisch analysieren und transformieren könnt.
Warum ist die Unternehmenskultur wichtig?
In einer dynamischen Geschäftswelt sind flexible, wertebasierte Kulturen der Schlüssel zu motivierten Mitarbeiter*innen, einer geringen Fluktuationsrate und letztlich zum Erfolg des Unternehmens. Unsere ValueParty unterstützt Euch dabei, ein gemeinsames Werteverständnis zu entwickeln und eine positive, produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Basierend auf dem wissenschaftlich fundierten Graves Value System hilft die ValueParty Unternehmen, den oft unsichtbaren, aber entscheidenden Einfluss der Unternehmenskultur sichtbar zu machen und diese aktiv zu gestalten.
Wie lässt sich die Unternehmenskultur messen?
Unsere ValueParty-App ermöglicht es Euch, die individuellen Werte der Mitarbeiter*innen, die aktuell gelebten Unternehmenswerte und die zukünftigen Erfolgswerte digital zu erfassen und zu visualisieren. In Einzelprofilen seht Ihr, was jeder bzw. jedem Einzelnen wichtig ist. Gruppenprofile analysieren die Teamwerte und Multigruppenprofile vergleichen die Wertestrukturen verschiedener Teams miteinander. Mit diesen Erkenntnissen könnt Ihr gemeinsam ein klares Leitbild für Eure Unternehmenskultur entwickeln und konkrete Maßnahmen für den 10-stufigen Prozess der Wertebasierten Transformation ableiten.
Was erwartet Euch in diesem Video?
– Ein Überblick über die Funktionen und den Einsatz der ValueParty bei der Neuausrichtung Eurer Unternehmenskultur
– Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Ihr mit der ValueParty die Werte in Eurem Unternehmen messen und transformieren könnt
– Tipps und Tricks zur Implementierung und nachhaltigen Gestaltung der Unternehmenskultur
Für wen ist das Thema „Unternehmenskultur“ besonders relevant?
Dieses Video richtet sich vor allem an Personalverantwortliche, Change Manager*innen und Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen, Konzernen und Startups, die einen tiefen Einblick in ihre Unternehmenskultur gewinnen und diese bewusst verändern möchten.
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